نشریه پژوهش مدیریت بهره وری- اهداف و زمینه‌ها
اهداف و رمینه های فصلنامه

حذف تصاویر و رنگ‌ها  | تاریخ ارسال: 1400/2/10 | 
هدف از انتشار نشریه اشاعه و ترویج علم مدیریت در سطح جامعه علمی است، نشریه درواقع فضایی را بازخواهد کرد که نتایج پژوهش‌های صورت گرفته در زمینۀ مدیریت بهره‌وری در قالب مقالات علمی پژوهشی به‌ویژه در سطح دکتری را چاپ نماید. بر این اساس از محققان به‌ویژه محققان دانشگاهی که درزمینۀ مدیریت و بهره‌وری و فعالیت‌های پژوهش می‌نمایند، دعوت به عمل می‌آورد که نتایج و مطالعات تحقیقی خود را با توجه به راهنمای نگارش که به پیوست نشریه است مورد تدوین و نگارش قرار دهند و به نشریه ارسال نمایند
ضمناً از دیگر اهداف نشریه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
۱-گسترش مرزهای دانش در زمینه علم مدیریت
 ۲-اشاعه و گسترش دانش مدیریت بهره‌وری در حوزه نظری و کاربردی
 ۳- بررسی موضوعات و چالش‌های مدیریت بهره‌وری و ارائه راهکار
 ۴- نشر نظریه‌ها، یافته‌ها، الگوها و دستاوردهای نظری و کاربردی در زمینه دانش مرتبط با مدیریت بهره‌وری بر پایه روش‌های پژوهشی معتبر
 ۵-توسعه شبکه تعاملی میان محققان در داخل و خارج کشور
 حوزۀ موضوعی فصلنامه پژوهش مدیریت بهره‌وری
 موضوعات اصلی:
  • مدیریت و بهره‌وری
  • استاندارد و بهره‌وری
  • کیفیت و بهره‌وری
  • اندازه‌شناسی و بهره‌وری
  • استراتژی و بهره‌وری
  • ساختار و بهره‌وری
  • رهبری و بهره‌وری
  • فنّاوری و بهره‌وری
  • صنعت و بهره‌وری
  • خدمات و بهره‌وری
  • اندازه‌گیری و تجزیه‌وتحلیل بهره‌وری
  • روش‌های بهبود بهره‌وری
  • دانش و بهره‌وری
  • بهبود فرآیند و بهره‌وری
  • منابع انسانی و بهره‌وری
  • کشاورزی و بهره‌وری
موضوعات فرعی:
  • مدیریت تولید و عملیات
  • تصمیم‌گیری و حل مسئله
  • تحلیل‌های فرا ابتکاری
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • مدیریت کیفیت و کنترل کیفیت آماری
  • اندازه‌گیری کار و زمان
  • مدیریت نگهداری و تعمیرات
  • مدیریت استراتژیک صنعتی و استراتژی‌ تولید
  • مدیریت تولید و موجودی
  • مکان‌یابی و استقرار
  • مدیریت فرآیند
  • مدیریت فنّاوری
  • ارزیابی عملکرد سازمان‌ها با رویکرد کمّی تحقیق در عملیات نرم
  • سیستم‌های پویا و مدل‌سازی سیستم‌ها
  • مدیریت استراتژیک صنعتی
  • استراتژی‌های تولید
نشانی مطلب در وبگاه نشریه پژوهش مدیریت بهره وری:
http://jpmr.ir/find-1.42.14.fa.html
برگشت به اصل مطلب